Selbstverantwortung - andrea-summer

HIGH-PERFORMANCE-SCHMIDE
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DIGITALE BAUSTEINE IN DER PERSONALENTWICKLUNG
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SELBSTORGANISATION UND VERANTWORTUNG DER MITARBEITER
UNTERSTÜTZEN UND FÖRDERN
Blended Learning, Social Learning, kollaborative Zusammenarbeit, Performance Support Ansatz, formelles und informelles Lernen in Unternehmen, Lernen wann man es braucht…

Weiterbildungsmagazine, Publikationen für Unternehmen, Foren und Veranstaltung kaum ein Bereich wo diese Begriffe nicht auftauchen. Ist man als Unternehmen hierzu noch nicht aufgestellt, überkommt einen schnell das Gefühl, man hat etwas wichtiges verschlafen, ist zu spät dran.

Daneben steht das Unternehmer vor der Herausforderung, dass man unterschiedlichen Generationen gerecht werden muss. Auf der einen Seite die „jungen Wilden“ bei denen bereits in der Schule und im Studium moderne Lernmethoden und Elemente der
Zusammenarbeit zum Einsatz gekommen sind, und auf der anderen Seite die etablierten und erfahrenen Mitarbeiter, deren Erfahrungsschatz an andere Mitarbeiter weitergegeben werden soll.
Letztendlich gibt es hier schon so viel, dass man erst gar nicht den Einstieg findet, wo fängt man an, was ist sinnvoll und passt zu unserem Unternehmen?
Genau an diesem Punkt bringt Andrea Summer ihre langjährige Erfahrung und Expertise ein, so dass Sie für Ihr Unternehmen…

  • erkennen, welche Themen für Sie überhaupt relevant sind und den Geschäftserfolg unterstützen.
  • Klarheit gewinnen, welche Möglichkeiten Sie im bestehenden und künftigen Umfeld nutzen können.
  • den Ansprüchen unterschiedlicher Generationen von Mitarbeitern gerecht werden.
  • Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern.
  • klar ist, welche Veränderungen diesbezüglich in ihrem Unternehmen angestoßen werden.
  • berücksichtigen, welche flankierenden Maßnahmen notwendig sind, um exzellente Ergebnisse zu erreichen.
  • wissen, wie sie Aktualität behalten, sowohl in den bestehenden Bausteinen wie auch den weiteren Entwicklungen.
Nutzen Sie das breite Erfahrungswissen von Andrea Summer um hier einen Partner zu haben, der sich auf das Wesentliche fokussiert und stets das zu erreichende Ziel im Fokus hat.
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